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Ucraina, Trump vuole rimpatriare i rifugiati: il piano con le auto-deportazioni

(Adnkronos) - Donald Trump spinge per la pace tra Ucraina e Russia. Intanto, però, si prepara a mandare via dagli Usa migliaia di ucraini. L'amministrazione del presidente americano ha formulato un piano teso ad usare 250 milioni di dollari destinati agli aiuti all'estero per finanziare il rimpatrio di rifugiati in fuga da zone di conflitto

Russia, le manovre di Putin spaventano la Finlandia. Trump: “Nessun rischio”

(Adnkronos) - Vladimir Putin prepara operazioni al confine con la Finlandia? Le ipotesi legate ad un nuovo 'capitolo' della strategia della Russia non possono essere escluse a priori. Elementi vengono forniti dalle immagini satellitari confermate da fonti della Nato, in cui si vede il rafforzamento delle basi. A Washington, Donald Trump non fa scattare nessun

Garlasco, pm: “C’è impronta di Sempio”. Traccia inutile per i Ris

(Adnkronos) - Andrea Sempio non si difende e così la Procura di Pavia passa all'attacco e svela il quarto elemento nel caso di Garlasco contro il nuovo indagato per l'omicidio di Chiara Poggi.  "L'impronta di Sempio è vicino al corpo della vittima" è la notizia - contenuta in una nuova consulenza fatta su foto -

FRATTAMAGGIORE. Cala il sipario sul concorso per Operatori Socio Sanitari, il primo in Campania con circa 9000 candidati: 792 idonei all’assunzione.

UncategorizedFRATTAMAGGIORE. Cala il sipario sul concorso per Operatori Socio Sanitari, il primo in Campania con circa 9000 candidati: 792 idonei all’assunzione.

Nella foto, da sinistra, il direttore generale dell’Asl di Napoli 2 Nord, Antonio d’Amore, con il governatore della Campania, Vincenzo De Luca

Intanto l’Asl di Napoli 2 Nord ha in corso altre 47 procedure selettive per reclutare ancora 300 professionisti

Il direttore generale dell’ASL Napoli 2 Nord, Antonio d’Amore: “sono certo che molti di loro saranno chiamati già dai prossimi mesi a lavorare in ospedali, distretti, strutture del Sistema Sanitario Campano. Finalmente potremo contare su personale OSS dipendente a tempo indeterminato”

di Antonio Parrella

 FRATTAMAGGIORE. Buone notizie arrivano sul fronte dell’occupazione dall’Asl di Napoli 2 Nord, diretta da Antonio d’Amore.  Infatti un vero e proprio esercito di circa 800 Operatori Socio Sanitari è pronto ad entrare in servizio nella sanità campana. Si tratta dei vincitori e degli idonei del concorsone dell’Asl Napoli 2 Nord, che si è concluso con la pubblicazione della graduatoria approvata dalla Direzione Aziendale. È questo il primo concorso per OSS che arriva a conclusione in Campaniaed ha coinvolto circa 9000 candidati, provenienti sia dalla Campania che da altre regioni. L’Asl di Napoli 2 Nord ha già in corso altre 47 procedure selettive per reclutare ben 300 professionisti.  La selezione è avvenuta a seguito di tre diverse prove: una preselezione tenutasi al Palapartenope, una prova pratica e la prova orale. La procedura, iniziata a novembre 2017, ha visto un importante investimento da parte dell’Azienda ed il coinvolgimento di un gran numero di dipendenti del servizio Gestione Risorse Umane dell’ASL. L’altissimo numero dei candidati ha reso estremamente complessa la gestione della selezione. A riprova della qualità del personale selezionato vi è l’età media dei candidati che si attesta sui 33 anni. Molti di essi si sono segnalati per l’elevato livello di esperienza e cultura, tra loro vi è, ad esempio, anche un giovane laureato in ingegneria. La delibera di approvazione dell’Azienda Sanitaria prevede l’entrata in servizio dei primi dieci classificati già dal prossimo 16 settembre, ma già dalle prossime settimane l’ASL Napoli 2 Nord ha programmato lo scorrimento della graduatoria per circa centoventi professionisti. “Mi congratulo con i candidati che al termine del percorso di selezione hanno ottenuto l’idoneità – commenta Antonio d’Amore, direttore generale dell’ASL Napoli 2 Nord – sono certo che molti di loro saranno chiamati già dai prossimi mesi a lavorare in ospedali, distretti, strutture del Sistema Sanitario Campano. Finalmente potremo contare su personale OSS dipendente a tempo indeterminato. Per troppo tempo, non essendoci delle graduatorie utili, si è dovuto fare ricorso a personale a tempo determinato, lavoratori interinali o ditte di servizi. Questa graduatoria rappresenta una risorsa importante per l’intera sanità campana, ringrazio il personale del Servizio Risorse Umane che ha saputo gestire con grande professionalità questa procedura tanto complessa”. Intanto già diverse Aziende Sanitarie ed Ospedaliere della regione hanno già manifestato il proprio interesse ad utilizzare questa graduatoria, attingendovi per poter assumere del personale OSS a tempo indeterminato. La graduatoria avrà validità pluriennale e sarà utilizzata anche per garantire le sostituzioni di personale che andrà in pensione a seguito dei provvedimenti per quota 100. L’ASL Napoli 2 Nord ha in corso 47 procedure selettive per reclutare altri 300 professionisti con varie qualifiche. Già dal prossimo 1° ottobre entreranno in servizio 25 infermieri campani provenienti da altre regioni italiane, reclutati mediante una procedura di mobilità. Dal 2016 al 2018 l’Azienda Sanitaria ha già assunto oltre 450 professionisti con varie qualifiche.

 

 

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